Bagaimana Anda DAO? Dapatkah DAO menskalakan dan pertanyaan membara lainnya?

DAO: Terdesentralisasi. Otonom. Organisasi.

“Seluruh frasa itu keliru. Mereka tidak terdesentralisasi, tidak otonom dan mereka bukan organisasi, ”pendiri konsultasi blockchain Monsterplay, David Freuden mengatakan kepada Magazine.

Freuden ikut menulis laporan setebal 51 halaman tentang DAO pada Mei 2020 dalam upaya membantu mewujudkan potensi mereka. “Kami membutuhkan DAO,” jelasnya. “Ide ‘shareholder first’ hanyalah konsep tahun 1980-an/1990-an. Perusahaan menjadi tentang keuntungan, bukan produk.”

Dia meramalkan hal-hal besar untuk DAO dan banyak yang telah berubah hampir dua tahun kemudian. Pada akhir tahun 2021, DAO memiliki lebih dari 1,6 juta peserta, naik dari hanya 13.000 pada awal tahun sebelumnya. Pada tahun 2021, negara bagian Wyoming AS membuat undang-undang untuk pengakuan hukum DAO dan Kepulauan Marshall. Pada tahun 2022, Australia sedang mempertimbangkan untuk melakukan hal yang sama.
Ya, tapi apa itu DAO?

Singkatnya, DAO adalah model tata kelola yang dipopulerkan di sektor keuangan terdesentralisasi di mana anggota membeli (atau diberi hadiah) token tata kelola untuk memilih bagaimana DAO beroperasi dan membelanjakan uangnya. “DAO lahir dari DeFi sebagai sarana investasi. Jadi, Anda tidak dapat memisahkan DAO dari tokennomics,” kata Freuden.

DAO biasanya dibangun di sekitar misi yang bisa menjadi janji atau tujuan sosial tetapi biasanya masih melibatkan keinginan untuk mendapatkan keuntungan. “Jika Anda tidak dapat menjawab mengapa DAO tidak berkelanjutan,” katanya. Dan, “jika Anda tidak memiliki tokenomik, itu adalah co-op, bukan DAO.”

DAO datang dalam berbagai jenis yang sekarang mencakup DAO sistem operasi, DAO protokol, DAO investasi, DAO hibah, DAO layanan, DAO sosial, DAO kolektor, dan DAO media.

Gagasan bahwa orang dapat digalakkan di sekitar tujuan yang baik sangat menarik bagi Freuden. Dunia crypto terdiri dari “spekulan atau pembangun,” jadi “crypto membutuhkan DAO untuk pembangun.”

Namun, satu masalah adalah bahwa harapan yang tidak sesuai di antara spekulan dan pembangun — atau keduanya — menyebabkan gesekan yang tak ada habisnya tetapi, terkadang kreatif.

Organisme koordinasi produktivitas

Untuk DAO, idenya biasanya untuk meluncurkan DAO dengan produk asli, seperti cryptocurrency, protokol IT, atau dana investasi seperti VC seperti FlamingoDAO. DAO memungkinkan kontribusi sumber terbuka terdistribusi yang diberi token dan diberi insentif tanpa batas. Produk atau misi adalah kuncinya. Terkadang, ini terjadi secara terbalik dan DAO muncul setelah produk diluncurkan, membuat perusahaan akhirnya beralih ke DAO, seperti yang akhirnya dilakukan Uniswap.

DAO yang terkoordinasi dengan baik dapat menyelesaikan banyak hal. Jadi, ini adalah kendaraan untuk tenaga kerja dengan insentif terdistribusi. Pada dasarnya, DAO adalah sesuatu seperti organisme koordinasi produktivitas.

DAO memberi insentif pada kontribusi berbasis prestasi. Mereka yang “bekerja untuk DAO memberikan kontribusi tanpa izin dan menikmati pekerjaan terfragmentasi yang mendapat manfaat dari deskripsi tugas, bukan deskripsi pekerjaan,” kata Freuden. Jadi, DAO, di atas segalanya, adalah cara baru untuk mengatur kerja sama.
DAO? Terdistribusi bukan terdesentralisasi

Dalam organisasi otonom yang terdesentralisasi, setiap kata dapat diartikan secara berbeda. DAO dapat menekankan satu aspek atau dengan mengorbankan yang lain. Desentralisasi adalah trade-off untuk otonomi dan sebaliknya.

Matan Field, CEO di DAOstack, telah lama berpendapat bahwa DAO adalah sistem tata kelola terdistribusi. Kekuasaan didistribusikan secara kolektif. Namun, aspek desentralisasi dari DAO dapat dipahami oleh dua faktor yang berbeda. Ini menjelaskan definisi DAO yang saling bertentangan.

DAO dapat didesentralisasi karena berjalan pada infrastruktur yang terdesentralisasi. Misalnya, itu dapat dibuat di blockchain publik tanpa izin sehingga pihak lain tidak dapat mengambil alih.

DAO didistribusikan karena tidak diatur secara hierarkis di sekitar eksekutif atau pemegang saham. Tidak ada konsentrasi kekuasaan di sekitar kepemimpinannya.

Opsi dua didistribusikan dengan jelas daripada didesentralisasi.

Namun, tidak semua upaya ini “otomatis”.
Otonom: Pikirkan kuorum, bukan robot

Pikirkan kuorum daripada robot. DAO dapat menjadi otonom dalam arti bahwa karakteristik paling mendalam dari kontrak cerdas adalah kemampuan menegakkan diri dan menjalankan sendiri. Dengan demikian, setiap transaksi di blockchain secara teknis merupakan versi sederhana dari kontrak pintar.

Misalnya, perlu diingat bagaimana kontrak pintar bekerja di jaringan Ethereum. Mereka kurang seperti kontrak hukum dan lebih seperti baris kode komputer yang dijalankan sendiri yang digambarkan sebagai “skrip persisten” oleh Vitalik Buterin.

Namun, DAO bersifat otonom dalam arti bahwa aturannya ditegakkan sendiri setelah disetujui oleh anggotanya. Jadi, DAO tidak sepenuhnya otomatis tetapi “otomatis setelah disetujui oleh komite tata kelola.” Ini dapat membedakan mereka dari organisasi tradisional yang aturannya berupa pedoman yang harus ditafsirkan dan diterapkan seseorang.
Mengapa DAO? Mereka bergerak cepat

DAO dapat beradaptasi dengan cepat dengan kondisi lokal sebagai cara cepat untuk menjalankan mekanisme tata kelola. Ini adalah alat koordinasi pengetahuan untuk membuat keputusan secara kolektif dan cepat.

Seperti UkrainaDAO, diputar cepat oleh ekspatriat Ukraina Alona Shevchenko, Nadya Tolokonnikova, pendiri band punk feminis Rusia Pussy Riot, artis Trippy Labs dan seniman digital kolektif PleasrDAO, dalam menanggapi invasi Putin ke Ukraina. DAO dengan cepat berusaha untuk mendukung badan amal Ukraina dengan menjual NFT dari bendera Ukraina. Ini adalah kasus penggunaan yang sempurna untuk DAO: satu misi, bergerak cepat dan mengumpulkan dana untuk negara yang menerima kripto di mana kepercayaan pada bank rendah.